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供應(yīng)信息
食堂承包-南陵食堂承包-蕪湖虎盛餐飲
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蕪湖市虎盛餐飲管理有限公司

經(jīng)營(yíng)模式:商業(yè)服務(wù)

地址:蕪湖市鳩江區(qū)博通科技園

主營(yíng):蕪湖工作餐,蕪湖食堂承包,蕪湖快餐配送

業(yè)務(wù)熱線:0553-5848707

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產(chǎn)品詳情 聯(lián)系方式

食堂承包-南陵食堂承包-蕪湖虎盛餐飲







蕪湖食堂承包公司小編介紹烤魚(yú)的做法


材料:

主料:鯉魚(yú)800克,肥瘦豬肉100克。

調(diào)料:植物油80克,醬油35克,大蔥10克,姜5克,味精1克,料酒10克。

做法:

1、將魚(yú)洗凈,控凈水分,肥瘦肉洗凈切片。

2、勺內(nèi)放油燒熱,將魚(yú)提著尾放油中炸至呈金黃色,取出放烤盤中,把肉片、蔥段、姜塊、醬油、味精、料酒澆撒在魚(yú)身上,倒上鮮湯入爐烤制20分鐘左右,取出放在魚(yú)盤中,上桌時(shí),澆在烤魚(yú)原汁即可。





學(xué)習(xí)食堂承包督導(dǎo)制度

1、成立伙食管理監(jiān)督小組,成員由餐廳主管、教工代表、學(xué)生會(huì)、工會(huì)等人員組成。其職責(zé)為:

代表學(xué)校和師生利益,對(duì)餐廳經(jīng)營(yíng)管理的指導(dǎo)思想、管理方式、服務(wù)規(guī)范進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)控。隨時(shí)向餐廳提出建議與改進(jìn)意見(jiàn)。根據(jù)大多數(shù)師生的意見(jiàn),有權(quán)通過(guò)餐廳主管對(duì)餐廳經(jīng)營(yíng)人采取獎(jiǎng)懲措施。餐廳經(jīng)營(yíng)人定期向伙管組匯報(bào)工作,每學(xué)期一次。負(fù)責(zé)對(duì)餐廳供應(yīng)情況每周不定期檢查,檢查結(jié)果要做好記錄,通過(guò)書(shū)面形式向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、設(shè)立意見(jiàn)箱,廣泛收集師生意見(jiàn),由餐廳主管每周進(jìn)行匯總和整理,對(duì)有普遍性意見(jiàn)向伙管組通報(bào),同時(shí)向餐廳經(jīng)營(yíng)人提出書(shū)面整改意見(jiàn)。若同一意見(jiàn)向餐廳提出兩次仍未改進(jìn),伙管組向餐廳經(jīng)營(yíng)人除責(zé)令改正外,并酌情處以200~1000元的罰款。

3、暢通學(xué)生投訴渠道,公布投訴電話。學(xué)生對(duì)飯菜質(zhì)量、價(jià)格、衛(wèi)生、數(shù)量的投訴,由伙管組進(jìn)行調(diào)查落實(shí),若情況屬實(shí),責(zé)令餐廳經(jīng)營(yíng)人限期改正,若同一問(wèn)題出現(xiàn)第二次投訴,食堂承包,則向餐廳經(jīng)營(yíng)人酌情處以100~500元的罰款。

4、餐廳從業(yè)人員必須持有效期內(nèi)的健康證和培訓(xùn)證方可上崗。若伙管組檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)無(wú)健康證或過(guò)期健康證人員,責(zé)令餐廳經(jīng)營(yíng)人立即辭退該員工。當(dāng)伙管組觀察到有腹瀉、咽喉疼痛、耳眼鼻溢液、發(fā)熱、嘔吐等癥狀的員工時(shí),責(zé)令餐廳經(jīng)營(yíng)人立即將該員工暫停公作,工廠食堂承包,直至痊愈。餐廳經(jīng)營(yíng)人也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的健康監(jiān)控,南陵食堂承包,發(fā)現(xiàn)上述癥狀的員工應(yīng)采取符合衛(wèi)生規(guī)范的措施。




各大中小學(xué)校及工廠,企業(yè)為了提高員工的生活質(zhì)量,保障員工的就餐水準(zhǔn),且又能節(jié)省不必要的運(yùn)營(yíng)成本,學(xué)校食堂承包,會(huì)將食堂給有實(shí)力的食堂承包公司承包。但現(xiàn)在有較多中小企業(yè)也開(kāi)始加入競(jìng)爭(zhēng),有些甚至只是空殼公司,行業(yè)內(nèi)部情況魚(yú)龍混雜,導(dǎo)致尋找一家有實(shí)力有經(jīng)驗(yàn)的食堂承包公司變得更加難。那學(xué)?;蚬S企業(yè)該如何去選擇有實(shí)力的食堂承包公司呢?

1、看食堂承包公司的人員規(guī)模,人員素質(zhì),資質(zhì)認(rèn)證。也就是說(shuō)該餐飲公司擁有多少員工,多少?gòu)N師、公共營(yíng)養(yǎng)師、安全員、檢驗(yàn)員等專業(yè)技術(shù)人員,然后5大認(rèn)證資質(zhì)正書(shū)齊不齊全,這些也是檢驗(yàn)公司實(shí)力的硬性指標(biāo)。因?yàn)槭程蒙舛际欠稚⒐芾淼模袑?shí)力的餐飲公司不可能只幫一家企業(yè)承包食堂,也不可能只有在一個(gè)區(qū)域配送食材,所以人員規(guī)模,人員素質(zhì),和相關(guān)認(rèn)證能夠在很大一個(gè)方面證明一個(gè)餐飲公司提供服務(wù)的水平和質(zhì)量。

2、應(yīng)要求承包商針對(duì)自身需求提出各種有利于實(shí)際運(yùn)營(yíng)的方案,比如:就餐方式,出品搭配等,以及提供相應(yīng)的食材成本管理模式,并且可以實(shí)地考查該公司與其他與本公司類似餐標(biāo),類似人數(shù),及類似班次飯?zhí)玫目蛻舻?,運(yùn)營(yíng)管理模式的實(shí)施效果,這樣才能有更直觀的評(píng)估。在合作之前,必須對(duì)承包商的投資規(guī)模,經(jīng)濟(jì)實(shí)力有一定的了解,參觀其總公司的辦公場(chǎng)所以及配送倉(cāng)儲(chǔ)中心對(duì)照是否與其宣傳資料相符。




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